»Izkazalo se je, da je oblikovanje teh kriterijev in meril, zlasti pa virov, ki so namenjeni izplačevanju delovne uspešnosti, zahtevnejše, kot smo si verjetno na obeh straneh na začetku predstavljali.«
»Ni nedopustno, da se pri določitvi kriterijev za priznanje in višino plačila za poslovno uspešnost upošteva število dni prisotnosti na delu, vendar pa uporaba tega kriterija ne sme biti diskriminatorna.«
»Pogajanja o podrobnejših kriterijih in merilih po posameznih stebrih se še niso zaključila. Smo se pa dogovorili, da bomo naredili vse, da se zaključijo do 15. januarja.«
»Zaradi navedenega nista bili zagotovljeni enotnost in primerljivost izplačil dodatkov med zaposlenimi pri različnih proračunskih uporabnikih na primerljivih delovnih mestih, nekateri zaposleni pa so prejeli dodatek za nevarnost in posebne obremenitve tudi za redno delo.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju